360度人事評価の正しい取り入れ方 : アメリカ企業で成功している : あなたの会社でもすぐ採用できる
著者
書誌事項
360度人事評価の正しい取り入れ方 : アメリカ企業で成功している : あなたの会社でもすぐ採用できる
中経出版, 2002.5
- タイトル別名
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Incorporating the 360 degree feedback system : the successful American way
- タイトル読み
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360ド ジンジ ヒョウカ ノ タダシイ トリイレカタ : アメリカ キギョウ デ セイコウ シテイル : アナタ ノ カイシャ デモ スグ サイヨウ デキル
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内容説明・目次
内容説明
本書は「３６０度人事評価」、または「多面人事評価」と呼ばれる人事評価制度を、企業が実際に設計・導入・運用するための手順について明らかにしたものである。
目次
- プロローグ 評価制度の理解—注目の「３６０度人事評価」とはどういうものなのか
- １ 制度導入の準備—うまく導入するためにこれだけは確認しておこう
- ２ 制度設計のポイント—基本的な手順と要点をつかんでおこう
- ３ 制度設計プロセス—誰がどのような手順で設計すればよいのか
- ４ 制度運用のポイント—正しく運用して最大限の効果を生み出そう
- ５ 制度運用プロセス—混乱を避けるために手順に沿って運用する
「BOOKデータベース」 より
