人材論
著者
書誌事項
人材論
（講談社+α文庫）
講談社, 2002.5
- タイトル読み
-
ジンザイロン
大学図書館所蔵 全7件
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
「どんな人も何かしら個性や持ち味を持っているのですから、すべての人々が『人材』として力を発揮する可能性を秘めていると考えるべきでしょう…」絶体絶命だったアサヒビールに「スーパードライ」で奇跡の大逆転劇をもたらした著者がおくる、“前例のない”人材開発論。先行き不透明な時代を生き抜くビジネスマンに、夢と勇気を与える一冊。
目次
- 序章 人事革新を成功させるために
- 第１章 人間尊重システムは人事の基盤
- 第２章 再建に必要な先見性
- 第３章 伸びる企業の管理者のカタチ
- 第４章 人間性を高める人財育成を
- 第５章 自己開発の意欲をアピールする
- 第６章 真の人事のあり方
「BOOKデータベース」 より