日本的経営の人事戦略

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日本的経営の人事戦略

津田眞澂著

同文舘出版, 1988.12

第5版

タイトル読み

ニホンテキ ケイエイ ノ ジンジ センリャク

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注記

著書: p409-410

内容説明・目次

内容説明

本書は、日本の企業の実際の経営活動を観察しながらその観察の中から「日本的経営」の組織・管理システムの理論を抽出し、その体系をあたえ、さらに今後の日本の企業経営の人事戦略の展望をこころみた、著者の日本的経営論の集大成である。

目次

  • 第1章 企業危機をむかえて
  • 第2章 日本的経営の見方
  • 第3章 日本的経営の組織と管理
  • 第4章 日本的経営の開発
  • 第5章 日本的経営の最深部—心の信頼関係(倒産の淵に立つ—トヨタ自動車;誓約集団の形成—松下電器)
  • 第6章 日本的経営廃棄論の登場(情報システム経営の展開—セブン・イレブン・ジャパン;「全国翌日配達」—ヤマト運輸;都市銀行の第1次・第2次オンライン化—住友銀行)
  • 第7章 日本的経営の第2世代(「商人道」からの出発—イトーヨーカ堂;「心の信頼関係」の追求—京セラ)
  • 第8章 人事戦略の課題—クラスター専門職制度の構想

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA58311611
  • ISBN
    • 4495338412
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    13, 410p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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