評価者訓練のすすめ方
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評価者訓練のすすめ方
産労総合研究所出版部経営書院, 2002.9
- タイトル読み
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ヒョウカシャ クンレン ノ ススメカタ
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内容説明・目次
目次
- 第１章 人事評価の原点と評価者訓練のあり方（部下の育成と公平処遇をめざす人事評価；評価者訓練の目的と評価の基本条件 ほか）
- 第２章 人事評価にみる管理者のマネジメント・ディメンション（評価要素は、評価者の資格要件そのもの；マネジメントの本質を知る ほか）
- 第３章 評価者訓練で知るＯ．Ｊ．Ｔの本質（評価者訓練のすすめ方；評価者訓練の結果を、現実の評価に生かすポイント ほか）
- 第４章 自社版・演習ケースのつくり方（職場は問題山積の場、職場のでき事を集める；自社版・演習ケースをつくる ほか）
- 第５章 演習用ケースの実例（評価者訓練用；被評価者訓練用）
「BOOKデータベース」 より