評価者訓練のすすめ方
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評価者訓練のすすめ方
産労総合研究所出版部経営書院, 2002.9
- タイトル読み
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ヒョウカシャ クンレン ノ ススメカタ
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内容説明・目次
目次
- 第1章 人事評価の原点と評価者訓練のあり方(部下の育成と公平処遇をめざす人事評価;評価者訓練の目的と評価の基本条件 ほか)
- 第2章 人事評価にみる管理者のマネジメント・ディメンション(評価要素は、評価者の資格要件そのもの;マネジメントの本質を知る ほか)
- 第3章 評価者訓練で知るO.J.Tの本質(評価者訓練のすすめ方;評価者訓練の結果を、現実の評価に生かすポイント ほか)
- 第4章 自社版・演習ケースのつくり方(職場は問題山積の場、職場のでき事を集める;自社版・演習ケースをつくる ほか)
- 第5章 演習用ケースの実例(評価者訓練用;被評価者訓練用)
「BOOKデータベース」 より