キャリア・コンピテンシー・マネジメント : どうすれば人材のミスマッチは防げるのか
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書誌事項
キャリア・コンピテンシー・マネジメント : どうすれば人材のミスマッチは防げるのか
日本経団連出版, 2002.11
- タイトル別名
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キャリアコンピテンシーマネジメント
Competency-based career development system
- タイトル読み
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キャリア コンピテンシー マネジメント : ドウスレバ ジンザイ ノ ミスマッチ ワ フセゲル ノカ
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内容説明・目次
内容説明
社内労働市場で試されて人は育つ。経営戦略を達成されるための人事戦略。
目次
- 第１章 いま人事に何が求められているのか
- 第２章 人基準から仕事基準への転換
- 第３章 コンピテンシー基準のマネジメント
- 第４章 コンピテンシー・アセスメント
- 第５章 情報公開の考え方と進め方
- 第６章 自律的キャリア開発をめざして
- 第７章 フィードバックシステムの整備
- 第８章 改革実現をどう検証するか
「BOOKデータベース」 より