人事労務ハンドブック : 労務管理に役立つキーワード450 : 人と組織をマネジメントする!
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書誌事項
人事労務ハンドブック : 労務管理に役立つキーワード450 : 人と組織をマネジメントする!
かんき出版, 2002.10
- タイトル別名
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Personnel matters & personnel management
- タイトル読み
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ジンジ ロウム ハンドブック : ロウム カンリ ニ ヤクダツ キー ワード 450 : ヒト ト ソシキ オ マネジメントスル
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内容説明・目次
内容説明
強力なリーダーシップをとれる、経営者や各組織の長というボス。経営理念や哲学を織り込んだ、組織のための就業規則その他の掟。そして社員一人ひとりの心を癒し活力を与え、やる気を醸成してくれる精神の拠り所—これら三要素が間違いなく存在し、しっかりと確立されてはじめて、人はそのような組織に帰属欲求、集団欲求、社会的欲求を刺激され満たされるとともに、自ら帰属する組織のために意欲的に行動したくなってくる。本書は、この三要素を柱として、発展する組織とはいかにあるべきか、ボスはリーダーとしてどのように行動したらよいのか、組織の掟はどう位置づけて運用するのが是か、そして真の精神（心）の拠り所はどう構築し浸透をはかっていくべきか、について、主に人事労務上の必須用語を解説した。
目次
- １ 人材募集・採用時の手続きと注意
- ２ 賃金・手当の支給に関する実務
- ３ 労働時間や休日・休暇等の労務管理
- ４ 雇用管理のための法定諸制度
- ５ 安全・衛生・災害に関する法律と対処法
- ６ 組織管理・人材管理の手法と取り組み例
- ７ 社員教育・評価等に関する労務管理
- ８ 退職・解雇にまつわる労務管理上の注意
「BOOKデータベース」 より