調査報告
著者
書誌事項
調査報告
[三菱勞務審議會], [1926]
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- タイトル別名
-
勞働組合對策ニ關スル件
勞務協議委員會制度ニ關スル件
勞働組合法案ニ關スル件
勞働者ノ選擧權行使及立候補ニ關スル件
勞働問題ニ關シ他ノ企業者ト聯絡提携
八時間勞働ニ關スル件
吾社ノ勞働問題ニ對スル主義方針ヲ徹底セシムル爲メ勞働者ニ接シ又ハ勞務ノ局ニ當ル者ノ教養及勞務機關ノ整備ニ關スル件
勞働者幸福増進施設改善ニ關スル件
勞務審議會調査報告
- タイトル読み
-
チョウサ ホウコク
大学図書館所蔵 件 / 全2件
-
1AZ||512||Ro00305788,
2AZ||512||Ro00305789, 3AZ||512||Ro00305790, 4AZ||512||Ro00305791, 5AZ||512||Ro00305792, 6AZ||512||Ro00305793, 7AZ||512||Ro00305794, 8AZ||512||Ro00305795 -
128:2062:15509442439,
228:2062:25509442447, 328:2062:35509442454, 428:2062:45509442462, 528:2062:55509442470, 628:2062:65509442488, 728:2062:75509442496, 828:2062:85509442504 -
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
勞務當局者の教養及勞務機關の整備に關する問題: 大正十五年二月十一日
「勞働組合法案に關する各方面の意見(追加)」2件及び「勞働組合法案ニ關スル基礎調査」: 謄写版
折り込ページあり: 「本邦に於ける勞働協議委員會法案 : 内務省案及協調會案に就いて」折込表2枚あり. 「社内に於ける勞務者團體の沿革及其一般概要 : 礦業會社」折込表3枚あり. 「職工の立候補其他に關する各場所意見一覽 : 工業方面 : 大正十四年十月現在」折込表1枚あり. 「勞務者ノ選擧權行使、立候補、選擧運動に係る調 : 鑛業方面 : 大正十四年十月現在」折込表4枚あり. 「勞働問題に關する外國企業者提携の状况」折込表3枚あり. 「勞働問題に關する本邦企業者提携の状况」折込表1枚あり. 「我が國に於ける八時間勞動制實施工場の近况」 折込表3枚(うち2枚は手書)あり. 「社内各場所に於ける八時間制實施若くは研究の經過 : 其2」: 附録第1-第5(折込表1枚あり). 「社内炭坑鑛山鑛夫就業時間調 / 三菱鑛業株式會社總務部勞務係」 折込表9枚あり. 「内國主要會社に於ける勞務機關の組織及勞務當局の教養概要」折込表1枚あり. 「健康保險法」折込表1枚あり
「我國に於ける勞働組合立法の趨勢」附録第1-第5あり: 勞働組合法案比較
1: 勞働組合對策ニ關スル件. 2: 勞務協議委員會制度ニ關スル件. 3: 勞働組合法案ニ關スル件. 4: 勞働者ノ選擧權行使及立候補ニ關スル件. 5: 勞働問題ニ關シ他ノ企業者ト聯絡提携. 6: 八時間勞働ニ關スル件. 7: 吾社ノ勞働問題ニ對スル主義方針ヲ徹底セシムル爲メ勞働者ニ接シ又ハ勞務ノ局ニ當ル者ノ教養及勞務機關ノ整備ニ關スル件. 8: 勞働者幸福増進施設改善ニ關スル件 (1)勞働立法 (2)勞働者貯金
収録内容
- 1: 勞働組合槪論
- 勞働組合と企業經營との關係の趨勢
- 各國勞働組合事情
- 本邦勞働組合の沿革及現在
- 我國に於ける勞働組合立法の趨勢
- 造船、内燃機、電機各場所と勞働組合との交渉
- 鑛業各場所と勞働組合との交渉
- 倉庫業關係の勞働組合に就て
- 外國に於ける雇主及雇主團體の勞働組合對策
- 本邦主要雇主の勞働組合に對する態度
- 本邦に於ける主要雇主の勞働組合對策 : 鑛業方面
- 2: 勞務協議委員會制度槪觀 : 米國に於ける勞務協議委員會制度
- 英國に於ける勞働協議委員會制度
- 佛國に於ける勞務協議委員會
- 獨逸に於ける勞務協議委員會制度
- 本邦に於ける勞働協議委員會法案 : 内務省案及協調會案に就て
- 社内に於ける勞務者團體の沿革及其一般概要 : 礦業會社
- 長崎造船所ニ於テ工場委員會規則實施ニ際シテノ聲明 : 参考 / 三菱造船株式會社長崎造船所
- 神戸造船所ニ於テ工場委員會規則實施ニ際シテノ聲明 : 彦島造船所及電機内燃機各場所同文 : 参考 / 三菱造船株式會社神戸造船所
- 3: 勞働組合法に關する各國立法例
- 勞働協約に就て
- 勞働組合法案に關する各方面の意見
- 勞働組合法案に對する各方面の意見 : 追加
- 勞働組合法案ニ對スル各方面の意見 : 追加其ノ二 : 造船懇話會幹事會意見
- 勞働組合法案ニ關スル基礎調査
- 勞働組合法に關する社會局案、議會提出法律案及我社並に工業倶樂部の修正意見の要旨比較
- 4: 英國に於ける勞働階級の政治關與の趨勢
- 我國に於ける無産政黨發生の經過
- 無産政黨結黨禁止前後の形勢
- 市町村會議員總選擧に於ける勞働者並小作人の運動
- 職工の立候補其他に關する各場所意見一覽 : 工業方面 : 大正十四年十月現在
- 勞務者ノ選擧權行使、立候補、選擧運動に係る調 : 鑛業方面 : 大正十四年十月調
- 5: 勞働問題に關する外國企業者提携の状况
- 勞働問題に關する本邦企業者提携の状况
- 勞働問題に關する我社と他企業者との提携の歴史及現状
- 勞働問題に關する我社の他企業者との提携の態度及方策
- 6: 八時間制の意義及び八時間運動の沿革 : 歐洲大戰前まで
- 八時間勞働制の論據並に批判
- 最近歐米諸國に於ける八時間制の趨向
- 國際勞働會議と八時間制
- 我國に於ける八時間勞動の沿革
- 吾國現在に於ける八時間問題の本質竝八時間制の得失及之に對する輿論の眞相
- 我が國に於ける八時間勞動制實施工場の近况
- 社内各場所に於ける八時間制實施若くは研究の經過 : 其一
- 社内各場所に於ける八時間制實施若くは研究の經過 : 其二
- 社内炭坑鑛山鑛夫就業時間調 / 三菱鑛業株式會社總務部勞務係
- 7: 外國諸會社に於ける勞務機關の組織及活動
- 勞務擔當者の教育法 : ハロー・エス・パーソンス氏所説要點
- 丁抹の農村教育の精神 : 勞務者教養問題の參考
- 内國主要會社に於ける勞務當局者の教養 : 勞務機關の組織及活動の状况
- 内國主要會社に於ける勞務機關の組織及勞務當局の教養概要
- 社内に於ける勞務機關の組織並勞務當局者教養の現状
- 勞務當局者の教養及勞務機關の整備に關する問題
- 8: 工業勞働者最低年齡法 : 大正十二年三月三十日法律第三十四號
- 改正工塲法の要旨
- 工場法 : 明治四四年三月廿九日法律第四六號 ; 改正工場法 : 大正十二年三月二十九日法律第三三號
- 工場法施行令改正案の要點
- 工場法施行令中改正勅令案 : 社會局試案 : 參與會議にて修正せしもの
- 工場法施行令 : 大正五年八月三日勅令第一九三號大正一一年第四七一號改正
- 工場法施行規則改正案の要點
- 工塲法施行規則中改正省令案 : 社會局試案
- 工場法施行規則 : 大正五年八月三日農商務省令第一九號
- 鑛業法中改正要旨
- 鑛業法 : 明治三十八年三月八日法律第四十五號
- 鑛夫勞役扶助規則中改正要旨
- 鑛夫勞役扶助規則中改正省令案
- 鑛夫勞役扶助規則 : 大正五年八月三日農商務省令第二一號
- 健康保險法 : 大正十一年四月二十二日法律第七十號
- 健康保險法施行令要綱 : 大正十二年八月二十三日東京朝日所載
- 勞働者貯金に關する問題調査小委員會報告