こうすれば組織は変えられる! : 「学習する組織」をつくる10ステップ・トレーニング

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Bibliographic Information

こうすれば組織は変えられる! : 「学習する組織」をつくる10ステップ・トレーニング

ピーター・クライン, バーナード・サンダース著 ; 今泉敦子訳

フォレスト出版, 2002.6

Other Title

Ten Steps to a learning organization

こうすれば組織は変えられる : 学習する組織をつくる10ステップトレーニング

Title Transcription

コウスレバ ソシキ ワ カエラレル : ガクシュウ スル ソシキ オ ツクル 10 ステップ トレーニング

Available at  / 58 libraries

Note

Ten steps to a learning organization.の翻訳

Description and Table of Contents

Description

驚くほど短期間で、全社員の能力を“最大限”に引き出し、「最強組織」を築き上げるための革新的メソッドを伝授。

Table of Contents

  • １　組織の「学習文化レベル」を評価する
  • ２　「ポジティブ思考」を奨励する
  • ３　「考えること」を認める職場づくり
  • ４　「リスクテイキング」を評価する
  • ５　互いの「資源」となる手助けをする
  • ６　「学習のパワー」を仕事に生かす
  • ７　「ビジョン」を描く
  • ８　「ビジョン」を生きたものにする
  • ９　「システム」をつなぐ
  • １０　「ショー」を始めよう！

by "BOOK database"

Details

  • NCID
    BA61061647
  • ISBN
    • 9784894511316
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    456, 19p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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