労働市場とジェンダー : 雇用労働における男女不公平の解消に向けて
著者
書誌事項
労働市場とジェンダー : 雇用労働における男女不公平の解消に向けて
東洋館出版社, 2003.2
- タイトル別名
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労働市場とジェンダー : 雇用労働における男女不公平の解消に向けて
- タイトル読み
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ロウドウ シジョウ ト ジェンダー : コヨウ ロウドウ ニオケル ダンジョ フコウヘイ ノ カイショウ ニ ムケテ
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注記
博士学位論文「労働市場における男女の差異化と権力関係」 (お茶の水女子大学 2001年) に若干の加筆修正を行ったもの
文献一覧: p177-184
内容説明・目次
目次
- 均等法後のフェミニズム的性別分業研究に向けて
- 第１部 理論編（労働市場における資源分配の公平性をめぐって—「差別の経済学」批判；性別分業における権力関係—Ｒ．マーフィーの権力概念による検討；労働市場分析の社会学的パースペクティブ—公平性を検証するための分析枠組みとは）
- 第２部 実証分析編（仕事の場における事柄決定力と勤続年数効果；仕事の場における事柄決定力規定要因とジェンダー；労働市場における役職獲得とジェンダー）
- 結論
「BOOKデータベース」 より