教員評価制度の導入と大学の活性化 : 授業評価から業績評価・FDへの展開 : 評価・処遇システムの開発と実際
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教員評価制度の導入と大学の活性化 : 授業評価から業績評価・FDへの展開 : 評価・処遇システムの開発と実際
(高等教育シリーズ, 第24集)
地域科学研究会, 2003.3
- タイトル別名
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教員評価制度の導入と大学の活性化 : 授業評価から業績評価FDへの展開 : 評価処遇システムの開発と実際
- タイトル読み
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キョウイン ヒョウカ セイド ノ ドウニュウ ト ダイガク ノ カッセイカ : ジュギョウ ヒョウカ カラ ギョウセキ ヒョウカ FD エノ テンカイ : ヒョウカ ショグウ システム ノ カイハツ ト ジッサイ
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主要参考文献あり
内容説明・目次
目次
- 第1章 教員評価システムと大学マネジメント—理念、目標設定、公開意義、海外事例(教員評価システムと大学マネジメント改革—組織的な評価開発と処遇・雇用方策;教員評価情報の公開意義と大学社会の改革—授業評価の公表と昇格・給与への反映;教員の職務と人事評価・処遇システム—米国大学の教学・人事システムを踏まえて ほか)
- 第2章 教員評価システムの開発とその実際—実施方針、評価基準、運用方法、結果の活用(産能大学 教育業績を含む教員評価と賞与・昇給システム—経営ビジョン達成のツールとしての教員評価;高知工科大学 教員評価システム開発とその運用—評価の項目・基準/学内公開/処遇への反映;長崎大学における教員個人評価—その理念と実施方針 ほか)
- 第3章 資料編(関連答申等;教員人事の現状と活性化施策;教員の個人評価制度への取り組み ほか)
「BOOKデータベース」 より