「身分の取引」と日本の雇用慣行 : 国鉄の事例分析
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「身分の取引」と日本の雇用慣行 : 国鉄の事例分析
日本経済評論社, 2003.2
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身分の取引と日本の雇用慣行 : 国鉄の事例分析
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ミブン ノ トリヒキ ト ニホン ノ コヨウ カンコウ : コクテツ ノ ジレイ ブンセキ
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University Library for Agricultural and Life Sciences, The University of Tokyo図
366.21:U115010209582
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Note
博士論文 (東京大学 2001年提出) に加筆・修正を加えたもの
参考文献: p391-410
Description and Table of Contents
Description
年功賃金、長期雇用、配置転換、社内資格、定員調整など日本の雇用慣行の形成とその論理を、国鉄の事例に即して解明する。「身分の取引」の実体を明らかにした画期的な書。
Table of Contents
- 序論 課題と方法
- 第1章 戦前における身分制度の変化—「能力の発見」を中心に
- 第2章 職階給の導入とその変容—「能力」と「資格」
- 第3章 戦後における雇用慣行の形成—「貢献」と「身分保障」
- 第4章 職の秩序と昇進慣行—「仕事」と「身分」
- 第5章 戦後における定員問題の転換—「基準」と「職場取引」
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