人的資源管理
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人的資源管理
(21世紀経営学シリーズ, 8)
学文社, 2003.4
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ジンテキ シゲン カンリ
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Note
参考文献: 各章末
監修: 齊藤毅憲, 藁谷友紀
Contents of Works
- 人的資源管理の基礎 / 平野文彦 [執筆]
- ビジネス組織の構築と人的資源管理 / 谷内篤博 [執筆]
- 経営のリーダー・シップと従業員モチベーション / 相原章 [執筆]
- 生産システムと作業体制の編成 / 幸田浩文 [執筆]
- 人的資源の調達・調整と雇用形態 / 西川清之 [執筆]
- 人事制度の役割と改善の方向 / 西川清之 [執筆]
- 人事評価の意義と制度 / 山下洋史 [執筆]
- 教育・訓練の制度と方法 / 谷内篤博 [執筆]
- 労働時間・勤務形態と休暇の管理 / 山下洋史 [執筆]
- 賃金管理の現状と課題 / 平野文彦 [執筆]
- 労働環境と職場生活の改善 / 幸田浩文 [執筆]
- 職場組織の管理と改善 / 相原章 [執筆]
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 人的資源管理の基礎
- ビジネス組織の構築と人的資源管理
- 経営のリーダーシップと従業員モチベーション
- 生産システムと作業体制の編成
- 人的資源の調達・調整と雇用形態
- 人事制度の役割と改善の方向
- 人事評価の意義と制度
- 教育・訓練の制度と方法
- 労働時間・勤務形態と休暇の管理
- 賃金管理の現状と課題
- 労働環境と職場生活の改善
- 職場組織の管理と改善
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