四半期人事マネジメント : 制度設計・導入・運用・効果測定

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四半期人事マネジメント : 制度設計・導入・運用・効果測定

ビジネスブレイン太田昭和コンサルティングカンパニー著

生産性出版, 2003.4

Title Transcription

シハンキ ジンジ マネジメント : セイド セッケイ ドウニュウ ウンヨウ コウカ ソクテイ

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Description and Table of Contents

Description

いよいよ「四半期決算開示」が企業に義務付けられる。「計数管理」と「人事管理」は車の両輪、人事諸制度の仕組みを四半期単位に切り替え、「成果を生み出す経営体質」を構築する。スピード経営に即応する“人事”改革を。

Table of Contents

  • 序章 四半期人事制度導入の背景と目的
  • 第1章 四半期人事制度導入のポイント
  • 第2章 制度改革のプロセス
  • 第3章 四半期人事制度の実際
  • 第4章 四半期人事制度導入の効果
  • 第5章 四半期人事制度を強化する管理手法
  • 終章 四半期人事制度に関するQ&A

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Details

  • NCID
    BA62036849
  • ISBN
    • 4820117572
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    viii, 193p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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