「売れる人材」「売れない人材」の見分け方 : 外資系ヘッドハンターが明かす
著者
書誌事項
「売れる人材」「売れない人材」の見分け方 : 外資系ヘッドハンターが明かす
PHP研究所, 2002.8
- タイトル別名
-
外資系ヘッドハンターが明かす「売れる人材」「売れない人材」の見分け方
- タイトル読み
-
ウレル ジンザイ ウレナイ ジンザイ ノ ミワケカタ : ガイシケイ ヘッドハンター ガ アカス
大学図書館所蔵 全3件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
本書では、グローバル企業の抱える問題解決を支援する「外資系」ヘッドハンターとして、日本企業、そして外資系企業で働く日本人ビジネスマン、ビジネスウーマンの方々から、これまで多くを学んできた著者が、まさに「売れる人材」直伝のそうした色々な知恵を紹介した。
目次
- 第1章 ヘッドハンターとはどういった人々なのか—信頼できるヘッドハンターを探せ!
- 第2章 こんな人に『買い注文』が殺到している!!—会社がどうしても欲しがる人物像とは?
- 第3章 『引く手あまたの人材』になるために—企業は問題解決できる人に注目している!
- 第4章 『キャリア』をアピールする能力を身に付ける—ビジネスマンのサバイバルゲームが始まった!
- 第5章 ヘッドハンティングの現場から—私がスカウトしたスタープレーヤーたち
「BOOKデータベース」 より