成果と公平の報酬制度
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書誌事項
成果と公平の報酬制度
（シリーズ人的資源を活かせるか, 2）
中央経済社, 2003.7
- タイトル別名
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Human resource management
- タイトル読み
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セイカ ト コウヘイ ノ ホウシュウ セイド
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注記
注・引用文献・参考文献: 各章末
内容説明・目次
内容説明
賃金制度はどのように変化しているのか？個人にとって公正な賃金とは？人事考課はどう修正されるのか？福利厚生制度は従来のままでよいのか？退職金制度はなくなるのか？第２巻では、成果主義賃金制度とそれを支える諸制度の総体として報酬制度を取り上げ、制度を取りまくさまざまな問題について経営学の視点から明らかにする。
目次
- 序章 報酬制度の研究課題
- 第１章 成果主義賃金制度の展開
- 第２章 目標管理と報酬制度
- 第３章 人事評価の諸問題
- 第４章 人事評価と報酬における公平性
- 第５章 管理職報酬制度の新動向
- 第６章 企業年金をめぐる諸問題
- 第７章 企業福利厚生制度の新動向
- 第８章 報酬制度改革の方向性
「BOOKデータベース」 より