仕事ベース賃金の設計 : 賃金制度改革への指針 : 仕事および能力・成果重視賃金制度の構築へ向けて
著者
書誌事項
仕事ベース賃金の設計 : 賃金制度改革への指針 : 仕事および能力・成果重視賃金制度の構築へ向けて
社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 2003.9
- タイトル読み
-
シゴト ベース チンギン ノ セッケイ : チンギン セイド カイカク エノ シシン : シゴト オヨビ ノウリョク ・ セイカ ジュウシ チンギン セイド ノ コウチク エ ムケテ
大学図書館所蔵 全13件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
目次
- 時評:定昇見直しと成果主義の課題
- 序章 仕事本位賃金をめざして
- 第1章 これからの人事制度の構築
- 第2章 これからの賃金制度の整備
- 第3章 成果主義と年俸制の活用
- 第4章 職務給と職能給のしくみと特色
- 第5章 職種・職群別賃金管理の座標軸
- 第6章 高齢化と中高年層の賃金処遇
- 補論 賃金問題の課題と展望
「BOOKデータベース」 より