なぜ、賢い人が集まると愚かな組織ができるのか : 組織の知性を高める7つの条件
著者
書誌事項
なぜ、賢い人が集まると愚かな組織ができるのか : 組織の知性を高める7つの条件
ダイヤモンド社, 2003.9
- タイトル別名
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The power of minds at work : organizational intelligence in action
なぜ賢い人が集まると愚かな組織ができるのか
- タイトル読み
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ナゼ カシコイ ヒト ガ アツマル ト オロカナ ソシキ ガ デキルノカ : ソシキ ノ チセイ オ タカメル 7ツ ノ ジョウケン
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注記
注・引用文献: p283-288
内容説明・目次
内容説明
なぜ、組織では個人の才能が活かされにくいのか？意欲あふれる人々の志がくじかれてしまうのか？
目次
- アルブレヒトの法則
- 考えることをやめた人々—なぜ「集団」ゆえに失敗するのか
- ＯＩ：組織の知性
- わかりやすいビジョン
- 全員を結ぶ一体感
- 変わろうとする意志
- 仕事への情熱
- 足並みの揃った組織
- 知識を広め、活かす
- 「結果を出す」という心構え
- 変化に立ち向かう
- 企業に心理療法をほどこす
「BOOKデータベース」 より
