人を育てる「叱り」の技術 : コーチングの第一人者が教える
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人を育てる「叱り」の技術 : コーチングの第一人者が教える
ダイヤモンド社, 2003.10
- Other Title
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Developing people using the art of discipline
- Title Transcription
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ヒト オ ソダテル「シカリ」ノ ギジュツ : コーチング ノ ダイイチニンシャ ガ オシエル
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.4||H85120000619
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Description and Table of Contents
Description
「叱る」コーチングで部下が伸びる!「叱る」と「ほめる」は車の両輪。叱らなければマネジメントの幅は狭くなる!コーチングの考え方に基づいた部下を叱って伸ばす方法。
Table of Contents
- 1 叱ることの本質を理解しているか(「叱る」とは改善提案である;「怒り」は熔岩、「叱り」は温泉 ほか)
- 2 叱るための基本的な10の心得(相手を責めない;「一緒に〜しよう」という気持ちで ほか)
- 3 シナリオで学ぶ「叱り」の技術(部下が自分の大先輩だった場合;お調子者の部下が大きなミスをした場合 ほか)
- 4 叱り上手になるために(怒ってしまったときはフォローを忘れずに;常に自分のイライラ度をチェックする ほか)
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