人を育てる「叱り」の技術 : コーチングの第一人者が教える
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人を育てる「叱り」の技術 : コーチングの第一人者が教える
ダイヤモンド社, 2003.10
- Other Title
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Developing people using the art of discipline
- Title Transcription
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ヒト オ ソダテル「シカリ」ノ ギジュツ : コーチング ノ ダイイチニンシャ ガ オシエル
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.4||H85120000619
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Description and Table of Contents
Description
「叱る」コーチングで部下が伸びる！「叱る」と「ほめる」は車の両輪。叱らなければマネジメントの幅は狭くなる！コーチングの考え方に基づいた部下を叱って伸ばす方法。
Table of Contents
- １ 叱ることの本質を理解しているか（「叱る」とは改善提案である；「怒り」は熔岩、「叱り」は温泉 ほか）
- ２ 叱るための基本的な１０の心得（相手を責めない；「一緒に〜しよう」という気持ちで ほか）
- ３ シナリオで学ぶ「叱り」の技術（部下が自分の大先輩だった場合；お調子者の部下が大きなミスをした場合 ほか）
- ４ 叱り上手になるために（怒ってしまったときはフォローを忘れずに；常に自分のイライラ度をチェックする ほか）
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