リーダーのための目標の立て方達成のしかた
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書誌事項
リーダーのための目標の立て方達成のしかた
日本実業出版社, 2003.9
- タイトル別名
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目標の立て方・達成のしかた : リーダーのための
Management by objectives
- タイトル読み
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リーダー ノ タメノ モクヒョウ ノ タテカタ タッセイ ノ シカタ
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内容説明・目次
内容説明
会社全体やチームなど組織で取り組む目標でも、個人的な自己啓発目標でも、それを達成する努力を通じて、人は能力と意欲を高めることができる。求められる成果と組織や個人の能力を見極め、全体の目標をチームや個人に落とし込み、スケジュールを作成し、ＰＤＣＡサークルを回し、危機管理に備える。目標を効率よく設定する方法から、目標達成を評価し、人事考課するノウハウまで、図解を交えながらわかりやすく解説。仕事も自己啓発も見違えるほどうまくいく効果抜群のビジネスノウハウ。
目次
- 第１章 仕事の成果は「目標管理」次第で倍増する
- 第２章 効率よく目標を設定する方法
- 第３章 目標達成のために管理者は何をすべきか
- 第４章 問題解決力が目標達成の可能性を高める
- 第５章 目標達成をどう評価し、人事考課に活かすか
- 第６章 自己啓発目標の立て方と達成の方法
「BOOKデータベース」 より
