若手社員の活性化と人材育成 : 企業17社の事例調査から
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若手社員の活性化と人材育成 : 企業17社の事例調査から
社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 2003.12
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ワカテ シャイン ノ カッセイカ ト ジンザイ イクセイ : キギョウ 17シャ ノ ジレイ チョウサ カラ
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 序論 現代の青少年問題の所在(拡大する新規学卒者労働市場の需給ギャップ;変化しつつある若者の就業行動と意識 ほか)
- 第1章 採用戦略—若手社員の採用の実態と課題(採用戦略の現状;採用戦略の今後の方向 ほか)
- 第2章 人材育成・教育・能力開発—若手社員の育成体制、能力開発への展望と課題(高まる進学率と若手社員の育成策の変化;採用後の新入社員教育とその後のキャリア形成 ほか)
- 第3章 新入社員の配置・定着対策—初期キャリア管理(若年の定着状況;初職配属を決める要因 ほか)
- 座談 若手社員の活性化と人材育成—その現状と課題(安易な離転職が多い若者;縮小する新卒労働市場 ほか)
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