労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継 : Q&A
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労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継 : Q&A
清文社, 2004.3
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労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継
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ロウドウ ホウ ニ テイショク シナイ タメ ノ ジンイン セイリ ロウドウ ジョウケン ノ ヘンコウ ト ロウドウ ショウケイ : Q & A
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Note
平成15年改正労働基準法に準拠
Description and Table of Contents
Description
本書は、企業が生き残りに向けた経営の効率化をはかるために、労働契約関係の視点から「人」の問題についてどう手をつけていくか—具体的には、コスト削減のための賃金引下げ・労働時間管理などの労働条件引下げをどうやって実現していくのか、配転・出向・転籍などで労働者の効率的な配分をいかに行い、不要な人材についてはいかに整理していくのか—について問題の種類ごとに解説したものである。
Table of Contents
- 第１部 労働法の基礎知識（労働条件変更・人員整理と労働承継；人件費の圧縮と労働法）
- 第２部 具体例で考える人員整理・労働条件変更と労働承継（労働法に触れないための労働条件変更；労働法に触れないための人員整理；派遣労働者と労働者派遣法；合併・分割・営業譲渡と労働承継）
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