組織文化のマネジメント : 行為の共有と文化
Author(s)
Bibliographic Information
組織文化のマネジメント : 行為の共有と文化
白桃書房, 2004.2
- Title Transcription
-
ソシキ ブンカ ノ マネジメント : コウイ ノ キョウユウ ト ブンカ
Available at 112 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
参考文献: p163-171
Description and Table of Contents
Description
組織文化という概念をめぐるいびつで偏った状況を打開するべく、組織の現実を反映し、より多くの人々に受け入れられる新しい組織文化の理論を構築し、それにもとづいて組織文化のマネジメントについての新しい考え方を提示しようというのが本書の基本的な目的である。このような目的を追求するにあたって、本書では主としてケース・スタディの方法をもちいて以下の2つの問題に取り組んだ。1つは、組織文化という概念をどのように理解すべきかという理論的な問題であり、もう1つは、組織文化のマネジメントをどのようにおこなうべきかという実践的な問題である。
Table of Contents
- 第1章 組織文化論の背景
- 第2章 組織文化の理論
- 第3章 異文化接触と文化融合—パイロット・ケース・スタディ
- 第4章 組織文化の獲得—ケース
- 第5章 ケース分析—組織文化の構造とダイナミクス
- 終章 組織文化のマネジメント
by "BOOK database"