成果主義時代の給与・賞与・退職給付の見直し方 : 図解版 : 機能していますか?あなたの会社の目標管理
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成果主義時代の給与・賞与・退職給付の見直し方 : 図解版 : 機能していますか?あなたの会社の目標管理
（実務入門）
かんき出版, 2004.2
- タイトル読み
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セイカ シュギ ジダイ ノ キュウヨ ショウヨ タイショク キュウフ ノ ミナオシカタ : ズカイバン : キノウ シテ イマスカ アナタ ノ カイシャ ノ モクヒョウ カンリ
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注記
参考文献・引用文献: p[216]
内容説明・目次
内容説明
機能していますか？あなたの会社の目標管理。社員が変わる、リストラに頼らない人事制度の再設計。
目次
- １ 成果主義が機能しない理由
- ２ 人事戦略のパラダイム変換
- ３ 成果の出る目標管理とは？
- ４ 行動重視のメインフレーム設計
- ５ 報酬制度の設計ポイント
- ６ 評価制度の設計ポイント
「BOOKデータベース」 より
