キーワードで読む人事・労務管理の最前線 : 変貌する人事制度の動きを読む
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キーワードで読む人事・労務管理の最前線 : 変貌する人事制度の動きを読む
労働法令協会 , 労働法令(発売), 2004.1
- タイトル別名
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人事・労務管理の最前線 : キーワードで読む
- タイトル読み
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キー ワード デ ヨム ジンジ ロウム カンリ ノ サイゼンセン : ヘンボウ スル ジンジ セイド ノ ウゴキ オ ヨム
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内容説明・目次
内容説明
米ＧＥが世界最高のエクセレント・カンパニーに躍進したのも、人材の確保・育成に力を入れてきたからこそ。低成長下、女性の進出、高齢化、高学歴化など進展。こうした企業環境の変化の下、人事制度は公正処遇のためにも、成果主義が浸透。雇用の流動化の時代は、人と組織の生き方が問われる時代。ワーク＆ライフがバランスし、活力ある組織をつくる人事制度が求められている。組織にあって人が能力を発揮し、企業が業績をのばす人事制度のあり方についてその最前線を解明する。
目次
- 第１章 高まる雇用不安とセーフティネット
- 第２章 雇用の流動化と多様な働き方
- 第３章 環境変化に応じる新たな人事制度
- 第４章 成果主義賃金システムへの傾斜
- 第５章 新しい企業年金制度と公的年金の改革
- 第６章 人材評価・育成とキャリア開発
- 第７章 アメリカ発のマネジメント手法
「BOOKデータベース」 より