異文化コラボレーターの仕事 : 合併はなぜうまくいかないのか

著者

• 海野, 素央 ウンノ, モトオ

書誌事項

異文化コラボレーターの仕事 : 合併はなぜうまくいかないのか

海野素央著

中央経済社, 2004.4

タイトル別名

Facilitating coaching mentoring

タイトル読み

イブンカ コラボレーター ノ シゴト : ガッペイ ワ ナゼ ウマク イカナイ ノカ

内容説明・目次

内容説明

業務遂行、会議の進行、上司と部下のコミュニケーションなど多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか？」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。

目次

• 第１章　異文化コラボレーター
• 第２章　異文化ビジネス環境におけるファシリテーティング
• 第３章　異文化ビジネス環境におけるコーチングとメンタリング
• 第４章　企業価値の浸透と促進の３つの方法—タイトヨタを事例として
• 第５章　異文化チームとコンフリクト
• 第６章　合併企業における異文化コラボレーターの仕事

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA66717156
• ISBN:
  • 4502587400
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 2, 3, 206p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 335.5
  • NDC9 : 335.5
• 件名:
  • BSH : 世界企業
  • BSH : 企業集中
  • BSH : 産業心理学