人事・雇用システムの転換と労使関係
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書誌事項
人事・雇用システムの転換と労使関係
（労務理論学会誌 / 労務理論学会誌編集委員会編集, 第13号）
労務理論学会 , 晃洋書房 (発売), 2004.2
- タイトル別名
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人事雇用システムの転換と労使関係
- タイトル読み
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ジンジ コヨウ システム ノ テンカン ト ロウシ カンケイ
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注記
奥付の編集者: 労務理論学会誌編集委員会
第13回労務理論学会全国大会 (広島修道大学, 2003年6月13日-15日開催) における報告とシンポジウムをもとにした論文等を掲載したもの
内容説明・目次
目次
- 統一論題 人事・雇用システムの転換と労使関係（日本（日本企業における成果主義賃金制度の類型化と労使関係—企業内「共同体」の変容と労働組合の戦略・対応；雇用システムの転換と労使関係）；海外（ＥＵ影響下の英国労使関係；アメリカにおける人事・雇用システムの変化と労使関係；スウェーデンにおける人事・雇用システムと労使関係））
- 自由論題（占領下西ドイツにおける経営評議会の再建と活動；人的資源管理論における人材計画論の問題点—日本の航空産業の事例検討を通じて；テイラーの熟練概念 ほか）
「BOOKデータベース」 より