Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich : eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
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Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich : eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
（Gabler Edition Wissenschaft, . Unternehmerisches Personalmanagement / herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann,
Deutscher Universitäts-Verlag, 2004
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Potsdam, 2002
Bibliography: p. 185-203
内容説明・目次
内容説明
Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen prasentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von funf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur.
目次
Arbeitsorientierungen als zentraler Baustein des Internationalen Managements
Entwickeln der forschungsleitenden Fragestellungen
Empirische Ergebnisse zu Arbeitsorientierungen im interkulturellen Vergleich
「Nielsen BookData」 より