要員計画の立て方と総額人件費管理 : 余剰人員か人手不足か
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要員計画の立て方と総額人件費管理 : 余剰人員か人手不足か
中央経済社, 2004.9
- タイトル読み
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ヨウイン ケイカク ノ タテカタ ト ソウガク ジンケンヒ カンリ : ヨジョウ ジンイン カ ヒトデ ブソク カ
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内容説明・目次
内容説明
財務体質の強化を大前提とした適正労働分配率をベースに、総額人件費管理をしながら、健全な経営状態を維持し、発展させるための手法を詳しく解説。
目次
- 第１章 なぜ要員計画が必要なのか
- 第２章 付加価値分析による人件費支払能力の測定方法
- 第３章 経営計画に基づく適正労働分配率の設定
- 第４章 長期・中期・短期経営計画と総額人件費管理
- 第５章 長期・中期・短期のマクロ的要員計画
- 第６章 仕事別・職場別ミクロ的定員数の測定方法
- 第７章 定員管理のための職務のＡＢＣ分析
- 第８章 効率的な組織へ改革
- 第９章 リストラの種類と要員の調整方法
「BOOKデータベース」 より