東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書
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東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書
東京都産業労働局労働部労働環境課, 2002.3-
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- タイトル別名
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東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業におけるセクシュアル・ハラスメント防止とポジティブ・アクションの取組
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 均等法、育児・介護休業法への対応等 : 企業における女性雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業における両立支援の実態に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業における女性の活躍とポジティブ・アクションに関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 改正育児・介護休業法への対応等企業における女性雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業における女性雇用管理とセクシュアルハラスメントの取組等に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 改正男女雇用機会均等法への対応等 : 企業における女性雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 均等法、育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女の雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業における男女雇用管理とポジティブ・アクションに関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 均等法、改正育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 仕事と生活の両立支援の取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 女性の活躍促進への取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 職場のハラスメントへの取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 企業における男女雇用管理と男性のワークライフバランスへの取組に関する調査
東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書 : 女性活躍推進法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
改正育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
- タイトル読み
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トウキョウト ダンジョ コヨウ ビョウドウ サンカク ジョウキョウ チョウサ ケッカ ホウコクショ
大学図書館所蔵 件 / 全34件
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平成25年度A4/2015/0431930019362,
平成26年度A4/2015/0432930019363, 平成27年度A4/2016/0633930021027, 平成29年度A4/2018/0399930023485 OPAC
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平成14年度366.2/361005023783,
平成15年度366.2/361005023784, 平成16年度366.2/361005026757, 平成17年度366.2/361005025902, 平成18年度366.2/361005027031, 平成19年度366.2/361005028576, 平成20年度366.2/361005029732, 平成21年度366.2/361005031017, 平成22年度366.2/361005032097, 平成23年度366.2/361005034948, 平成24年度366.2/361005035986, 平成25年度366.2/361005036833, 平成26年度366.2/361005037739, 平成27年度366.2/361005038901, 平成28年度366.2/361005039992, 平成29年度366.2/361005040770, 平成30年度366.2/361005042430, 令和元年度366.2/361005043733 -
平成23年度366.38||2011||307200742716,
平成24年度366.38||2012||307200755787, 平成25年度366.38||2013||307200767072, 平成26年度366.38||2014||307200777593, 平成27年度366.38||2015||307200791953, 平成28年度366.38||2016||307200804234, 平成29年度366.38||2017||307200815521, 平成30年度366.38||2018||307200829350, 令和元年度366.38||2019||307200841918 -
平成22年度11299544,
平成23年度11409809, 平成24年度11419164, 平成25年度11428368, 平成26年度11436457, 平成27年度11444777, 平成28年度11453911, 平成29年度11462544, 令和元年度11470235 -
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注記
表紙のタイトル関連情報: 平成13年度: 企業におけるセクシュアル・ハラスメント防止とポジティブ・アクションの取組. 平成14年度: 均等法、育児・介護休業法への対応等 : 企業における女性雇用管理に関する調査. 平成15年度: 企業における両立支援の実態に関する調査. 平成16年度: 企業における女性の活躍とポジティブ・アクションに関する調査. 平成17年度: 改正育児・介護休業法への対応等企業における女性雇用管理に関する調査. 平成18年度: 企業における女性雇用管理とセクシュアルハラスメントの取組等に関する調査. 平成19年度: 改正男女雇用機会均等法への対応等 : 企業における女性雇用管理に関する調査. 平成20年度: 均等法、育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女の雇用管理に関する調査. 平成21年度: 企業における男女雇用管理とポジティブ・アクションに関する調査. 平成23年度: 均等法、改正育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 平成24年度: 仕事と生活の両立支援の取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 平成25年度: 女性の活躍促進への取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 平成26年度: 職場のハラスメントへの取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 平成27年度: 企業における男女雇用管理と男性のワークライフバランスへの取組に関する調査. 平成29年度: 女性活躍推進法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 平成30年度: 改正育児・介護休業法への対応等 : 企業における男女雇用管理に関する調査. 令和元年度: 職場のハラスメント防止への取組等 : 企業における男女雇用管理に関する調査
平成16年度より編集・発行: 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課