日本型人事管理学大全 : 二十一世紀の日本型人事管理の基本思想と具体的システム
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日本型人事管理学大全 : 二十一世紀の日本型人事管理の基本思想と具体的システム
白桃書房, 2004.9
- タイトル別名
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日本型人事管理学大全 : 二十一世紀の日本型人事管理の基本思想と具体的システム
- タイトル読み
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ニホンガタ ジンジ カンリガク タイゼン : 21セイキ ノ ニホンガタ ジンジ カンリ ノ キホン シソウ ト グタイテキ システム
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内容説明・目次
内容説明
本書は、二十一世紀の巻頭に立ち、これからの日本の人事管理全般の改革の基本思考ならびにその具体的システムの全体像を提起せんとしたものである。
目次
- 第１部 総論—これからの日本型人事管理の基本思考（世界一の高賃金・高齢化と知識集約化の推進；終身雇用慣行の継続・純化と二十一世紀の日本型経営の推進；これからの人事管理の基本的フレームワーク；これからの日本型処遇システムのグランド・デザイン）
- 第２部 各論—これからの日本型人事管理システム（完全能力主義型・職能資格制度；高齢化対応の人事管理；成果配分賞与と実績主義配分；新しい成果給；短期雇用社員・臨時・パートの主戦力化；途上国ローコスト拠点の人事管理）
- 労使合意に基づく日本型能力主義の推進
「BOOKデータベース」 より