書誌事項
ビジネス・レーバー・トレンド研究会
労働政策研究・研修機構, 2004.7-
- タイトル別名
-
トレンド研究会
ビジネスレーバートレンド研究会
- タイトル読み
-
ビジネス レーバー トレンド ケンキュウカイ
この図書・雑誌をさがす
-
1
- 「平成24年労働者派遣法改正のポイント」/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2013.2 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
2
- 「職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言のポイントと今後の対策について」
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2013.1 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
3
- 職場におけるメンタルヘルス対策の最新動向 : JILPT調査から
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2012.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
4
- 厚生労働省「労使関係法研究会報告書」のポイント : 労働者性の判断基準/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2012.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
5
- 個別労働関係紛争処理事案の内容分析 : 雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2011.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
6
- 海外日本企業の人材形成 :円高と雇用/ 労働政策研究・研修機構編
-
労働政策研究・研修機構 2011.2 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
7
- 改正育児・介護休業法の施行に向けて/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2010.5 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
8
- 高齢者就業率の規定要因 : 定年制度、年齢賃金プロファイル、労働組合の効果/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2010.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
9
- 平成20年労基法改正の意義と法的留意点 : 月60時間超時間外労働部分の割り増し賃金率50%以上引き上げ義務化等/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2009.5 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
10
- 改正労働基準法について: 平成20年改正労基法及び省令・告示・施行通達の解説/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
-
労働政策研究・研修機構 2009.11 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
11
- グローバル経済下における高度外国人材の有効な雇用管理とは? : 高度外国人材の採用と雇用の現状と課題
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2008.12 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館2館
-
12
- ホワイトカラーの労働時間管理のあり方 : 名目的管理監督者問題をきっかけに
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2008.8 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
13
- 平成19年版労働経済の分析
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2008.2 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
14
- コールセンターの雇用と人材育成に係わる実態と課題
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2007.10 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
15
- 「改正パートタイム労働法をめぐる法的留意点」 : 企業や職場は具体的にどう対処すればよいか
-
労働政策研究・研修機構調査・解析部編
労働政策研究・研修機構 2007.11 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
16
- 「ワーク・ライフ・バランスの実践とその効果」 : 人材戦略としての意義とその活用を考える
-
労働政策研究・研修機構調査部編
労働政策研究・研修機構 2007.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
17
- 事業再生における労働組合の役割とは? : 再生企業における労使の取り組み事例を中心に
-
労働政策研究・研修機構調査部編
労働政策研究・研修機構 2006.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
18
- 「改正均等法をめぐる法的留意点」 : 企業や職場は具体的にどう対処すればよいか
-
労働政策研究・研修機構調査部編
労働政策研究・研修機構 2006.10 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
19
- 企業の技能継承問題と若年を活かす職場のあり方 : 2007年問題における企業のバラエティー論から
-
労働政策研究・研修機構調査部編
労働政策研究・研修機構 2006.11 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館
-
20
- ホワイトカラー・エグゼンプションについて考える : 米国の労働時間法制の理念と現実
-
労働政策研究・研修機構 調査部編
労働政策研究・研修機構 2006.3 ビジネス・レーバー・トレンド研究会
所蔵館1館