キャリア開発/キャリア・カウンセリング : 実践個人と組織の共生を目指して
著者
書誌事項
キャリア開発/キャリア・カウンセリング : 実践個人と組織の共生を目指して
生産性出版, 2004.11
- タイトル別名
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キャリア開発キャリアカウンセリング : 実践 : 個人と組織の共生を目指して
- タイトル読み
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キャリア カイハツ キャリア カウンセリング : ジッセン コジン ト ソシキ ノ キョウセイ オ メザシテ
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注記
その他の著者: 小野田博之, 上田敬, 小川信男, 八巻甲一
参考文献: 章末
推薦図書: p373
内容説明・目次
内容説明
個人と組織の（より良い関係）を構築するには？実践に裏付けられた、実務家によるキャリア開発とキャリア・カウンセリングの基本から応用までの集大成。
目次
- 第１章 日本のキャリア開発の横断的特徴（個人主導；組織人事の革新 ほか）
- 第２章 キャリア開発とＭＢＯ（目標による管理）（キャリア開発とＭＢＯ（目標による管理）の関係；ＭＢＯとは ほか）
- 第３章 キャリア開発を支える環境（個人のキャリア開発を支える３つの環境；組織の中でのキャリア開発 ほか）
- 第４章 組織内でのキャリア開発支援（キャリア開発支援を行うために 人事管理／人材開発に必要な要件；組織のキャリア開発の考え方 ほか）
- 第５章 キャリア・カウンセリング（キャリア・カウンセリングを考える上での前提；キャリア・カウンセリングとは ほか）
「BOOKデータベース」 より