キャリア開発/キャリア・カウンセリング : 実践個人と組織の共生を目指して
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キャリア開発/キャリア・カウンセリング : 実践個人と組織の共生を目指して
生産性出版, 2004.11
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キャリア開発キャリアカウンセリング : 実践 : 個人と組織の共生を目指して
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キャリア カイハツ キャリア カウンセリング : ジッセン コジン ト ソシキ ノ キョウセイ オ メザシテ
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Note
その他の著者: 小野田博之, 上田敬, 小川信男, 八巻甲一
参考文献: 章末
推薦図書: p373
Description and Table of Contents
Description
個人と組織の(より良い関係)を構築するには?実践に裏付けられた、実務家によるキャリア開発とキャリア・カウンセリングの基本から応用までの集大成。
Table of Contents
- 第1章 日本のキャリア開発の横断的特徴(個人主導;組織人事の革新 ほか)
- 第2章 キャリア開発とMBO(目標による管理)(キャリア開発とMBO(目標による管理)の関係;MBOとは ほか)
- 第3章 キャリア開発を支える環境(個人のキャリア開発を支える3つの環境;組織の中でのキャリア開発 ほか)
- 第4章 組織内でのキャリア開発支援(キャリア開発支援を行うために 人事管理/人材開発に必要な要件;組織のキャリア開発の考え方 ほか)
- 第5章 キャリア・カウンセリング(キャリア・カウンセリングを考える上での前提;キャリア・カウンセリングとは ほか)
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