小さなチームは組織を変える : ネイティブ・コーチ10の法則
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小さなチームは組織を変える : ネイティブ・コーチ10の法則
講談社, 2004.10
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Native coach
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チイサナ チーム ワ ソシキ オ カエル : ネイティブ コーチ 10 ノ ホウソク
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主な参考文献: p211-213
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 コミュニケーションを醸成するネイティブ・コーチ（ネイティブ・コーチのコミュニケーション・スキル７）
- 第２章 組織を変える「小さなチーム」を作る（組織を支える「小さなチーム」；ワン・オン・ワン・コミュニケーションのトレーニング）
- 第３章 行動に働きかける関係を創る（「人と人のつながり」は会社の資本；「観察」はコミュニケーションのベース；「考えて行動する人」を育てる）
- 第４章 人を活性化する「聞く、話す」（コミュニケーションはイメージの違いを埋める；会話のイニシアチブを取り、コミュニケーションを創る）
- 第５章 チームワークとソーシャルキャピタル（個々のパフォーマンスを引き出すチーム作り；ソーシャルキャピタルを積み上げるチームワーク）
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