小さなチームは組織を変える : ネイティブ・コーチ10の法則
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小さなチームは組織を変える : ネイティブ・コーチ10の法則
講談社, 2004.10
- タイトル別名
-
Native coach
- タイトル読み
-
チイサナ チーム ワ ソシキ オ カエル : ネイティブ コーチ 10 ノ ホウソク
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注記
主な参考文献: p211-213
内容説明・目次
目次
- 第1章 コミュニケーションを醸成するネイティブ・コーチ(ネイティブ・コーチのコミュニケーション・スキル7)
- 第2章 組織を変える「小さなチーム」を作る(組織を支える「小さなチーム」;ワン・オン・ワン・コミュニケーションのトレーニング)
- 第3章 行動に働きかける関係を創る(「人と人のつながり」は会社の資本;「観察」はコミュニケーションのベース;「考えて行動する人」を育てる)
- 第4章 人を活性化する「聞く、話す」(コミュニケーションはイメージの違いを埋める;会話のイニシアチブを取り、コミュニケーションを創る)
- 第5章 チームワークとソーシャルキャピタル(個々のパフォーマンスを引き出すチーム作り;ソーシャルキャピタルを積み上げるチームワーク)
「BOOKデータベース」 より