伸びる会社の就業規則 : 改正労働基準法に対応! : 業績がアップする就業規則の作り方
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伸びる会社の就業規則 : 改正労働基準法に対応! : 業績がアップする就業規則の作り方
新星出版社, 2004.3
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ノビル カイシャ ノ シュウギョウ キソク : カイセイ ロウドウ キジュンホウ ニ タイオウ : ギョウセキ ガ アップ スル シュウギョウ キソク ノ ツクリカタ
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Note
最新労働法、改正年金法準拠
必ず役立つ就業規則モデル付
Description and Table of Contents
Description
本書は、改正された労働基準法に基づき「労働契約の内容確認と労働環境の取り決め」としての就業規則の作成方法や整備の仕方はもとより、労使間で実際に起こっているさまざまな問題への対応策を解説してあります。さらに、日本版４０１ｋなどのこれからの退職金制度にも言及した新しい就業規則の本です。
Table of Contents
- 第１章 総則・人事（就業規則は会社経営を効率的にする；「従業員との間がギクシャクするのでは…」は大間違い ほか）
- 第２章 勤務・服務規律（就業時間がばらばらでも労働時間は明確にしなければならない；フレックスタイム制には向き不向きの業態がある ほか）
- 第３章 賃金・退職金（給料日が「毎月第３金曜日」は違法；就業規則には賃金についての絶対的必要記載事項がある ほか）
- 第４章 表彰・制裁・雑則（表彰制度で従業員のモラールアップを；制裁規定の定め方 ほか）
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