借金1兆円を10年で返したリクルートの現場力 : 個々の社員による自律型マネジメントの秘密
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借金1兆円を10年で返したリクルートの現場力 : 個々の社員による自律型マネジメントの秘密
ダイヤモンド社, 2005.2
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シャッキン 1チョウエン オ 10ネン デ カエシタ リクルート ノ ゲンバリョク : ココ ノ シャイン ニヨル ジリツガタ マネジメント ノ ヒミツ
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Research Institute for Economics & Business Administration (RIEB) Library , Kobe University図書
673.9-50080200500030
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Description and Table of Contents
Description
一兆円もの借金を十年余で返済し、儲かる新規ビジネスを次々と生み出すリクルート。その非常識なまでの活力は、どこから生まれてくるのか?ポストカリスマ経営のカギを握る「現場主義」の秘密を、現役社員がはじめて明かした話題の書。
Table of Contents
- 序章 現場の危機—「事件」の後始末とバブル崩壊
- 第1章 戦略は現場がつくる—PLAN(戦略立案、戦略具体化、資源配分)
- 第2章 自ら役割を決めて遂行する—DO(役割設定、遂行)
- 第3章 徹底してオープンな評価—CHECK(評価、組織的学習)
- 第4章 新規事業は現場が生みだす—ACTION(さらなる事業推進、新規事業創造)
- 第5章 自律が前提の人事制度—BASE(採用、組織基盤、人事制度)
- 第6章 現場マネジメントが達成したこと
- 第7章 リクルートの現場、これからの課題
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