雇用官僚制 : アメリカの内部労働市場と"良い仕事"の生成史
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雇用官僚制 : アメリカの内部労働市場と"良い仕事"の生成史
北海道大学図書刊行会, 2005.1
増補改訂版
- タイトル別名
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Employing bureaucracy : managers, unions, and the transformation of work in the 20th century
雇用官僚制 : アメリカの内部労働市場と良い仕事の生成史
- タイトル読み
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コヨウ カンリョウセイ : アメリカ ノ ナイブ ロウドウ シジョウ ト ヨイ シゴト ノ セイセイシ
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注記
その他の訳者: 木下順, 平尾武久, 森杲
原著改訂版(L. Erlbaum Associates, 2004)の日本語訳
参考文献: p28-30
内容説明・目次
内容説明
労働市場が企業内部に包摂されてゆくシステムを「雇用官僚制」という新しい概念で把握！その過程を推進した経営者・労働組合・社会運動家等のさまざまの志向と対抗関係を歴史的に追究、各種の雑誌や大会議事録等を用い、労使関係や社会福祉運動を含む広い背景から、内部労働市場の形成過程をいきいきと描写している。
目次
- 雇用慣行の日米比較—日本語版読者への序文
- 第１章 それが以前のやり方だった—一九一五年までの工場労働
- 第２章 体系的管理と福利厚生事業
- 第３章 職業指導
- 第４章 諸問題、問題解決者、新しい専門職業
- 第５章 危機と変化、第一次大戦期
- 第６章 異相の一九二〇年代
- 第７章 大恐慌への対応
- 第８章 もうひとつの大転換—一九三六‐四五年
- 第９章 一九五〇年代から今日まで
「BOOKデータベース」 より