職務発明
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職務発明
有斐閣, 2005.3
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Employee inventions
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ショクム ハツメイ
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Description and Table of Contents
Description
職務発明についての権利が、まず従事者に帰属することになっているのはなぜか。それを使用者が承継するときの対価の額について、裁判所はどのような審査をすべきか。対価の決定プロセスが合理的と判断されるための要件は何か。対価の性質はそもそも何なのか。職務発明をめぐるこうした基本問題を、２００５年４月施行の改正特許法３５条をふまえ、各研究領域の第一人者が解き明かす。
Table of Contents
- 第１部 職務発明制度の基礎理論—職務発明をめぐる法と経済（職務発明制度のあり方—市場と法の役割分担の視点からの検討；職務発明の経済学）
- 第２部 職務発明制度の現在—判例法の展開と法改正（職務発明に関する裁判例にみる論点の研究；職務発明の対価規制と契約法理の展開；職務発明とプロセス審査—労働法の観点から；職務発明に関する規律と準拠法）
- 第３部 職務発明制度の比較法—ドイツと米国の展開（ドイツ従業者発明法の動向；米国における従業者発明）
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