成功する「上司」の動かし方 : 仕事も人間関係もうまくいく50の具体例
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書誌事項
成功する「上司」の動かし方 : 仕事も人間関係もうまくいく50の具体例
（PHP文庫）
PHP研究所, 2005.5
- タイトル読み
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セイコウ スル ジョウシ ノ ウゴカシカタ : シゴト モ ニンゲン カンケイ モ ウマク イク 50 ノ グタイレイ
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注記
「上司を動かす50の方法」(2003年刊)の改題
内容説明・目次
内容説明
合わない性格や考え方のスレ違い、納得いかない評価…こんな上司とのつき合いこそ、成長と成功のためのトレーニング。不満をつのらせてヤル気をなくす前に、頭も心もやわらかい「上司を動かす部下」になりましょう。「礼儀正しい、目立ちたがり屋になろう」「実力がつくほど、上司は口を出してくる」「勉強になりました、と言おう」など、ステップアップのヒント満載。
目次
- 第１章 出る杭になって、打たれる人・打たれない人。（礼儀正しい、目立ちたがり屋になろう。；自分の仕事以外の仕事も、こなせるようにしよう。 ほか）
- 第２章 ＮＯと言う上司に、感謝しよう。（「ノー」という決断をしてくれたことに感謝する。；コピーとりでも、トップのコピーとりになろう。 ほか）
- 第３章 仕事とは、事実をつくることだ。（単調な仕事をきっちりこなせる人を、天才と呼ぶ。；頭より、体で覚えよう。 ほか）
- 第４章 叱られ役で、愛される部下になろう。（「職場のピエロ」として、笑われる対象になろう。；つまらない仕事を続けるうちに、チャンスは来る。 ほか）
- 第５章 上司の責任を、背負ってあげよう。（上司は、全力を出しているかどうかを見ている。；地味な仕事で、基礎体力をつける。 ほか）
「BOOKデータベース」 より
