日本企業の人材活用・賃金体系の現状と今後
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日本企業の人材活用・賃金体系の現状と今後
（企業行動に関するアンケート調査報告書 / 経済企画庁調査局編, 平成17年）
国立印刷局, 2005.5
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日本企業の人材活用賃金体系の現状と今後
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ニホン キギョウ ノ ジンザイ カツヨウ チンギン タイケイ ノ ゲンジョウ ト コンゴ
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
335.21/N28/2005110001643
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- １ 経営環境と経営基本方針（平成１７年度の成長率見通しは１．４％；予想円レートは引き続き円高傾向 ほか）
- ２ 人的資源の現状と今後（今後３年間の業況は改善する見通し；雇用の過不足感 ほか）
- ３ 人材育成・確保の現状と今後（雇用者数の年齢層別構成比の理想と現状；職種間異動の割合 ほか）
- ４ 賃金体系の現状と今後（企業内で拡大する同一年齢層内最高・最低賃金の差、縮小する年齢層間の差；成果主義的賃金制度の導入状況 ほか）
- 統計資料
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