経営労務の新しい課題
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書誌事項
経営労務の新しい課題
（労務理論学会誌 / 労務理論学会誌編集委員会編集, 第14号）
労務理論学会 , 晃洋書房 (発売), 2005.3
- タイトル読み
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ケイエイ ロウム ノ アタラシイ カダイ
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注記
奥付の編集者: 労務理論学会誌編集委員会
内容説明・目次
内容説明
本誌は、２００４年７月１６日（金）〜１８日（日）に九州大学で開催された第１４回労務理論学会全国大会における報告とシンポジウムをもとにした論文等を掲載したものである。
目次
- 統一論題 経営労務の新しい課題（経営労務研究の新しい課題；アジアにおける経営労務の現状と方向）
- 自由論題（スウェーデンの労働組合運動と「良い労働」政策；キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題；ＮＰＯ（非営利組織）における労働と管理 ほか）
- 自由投稿（成果主義における目標管理の位置付け—求められる業績評価の転換；賃金カーブのフラット化が意味するもの）
「BOOKデータベース」 より