新任マネジャーの行動学
著者
書誌事項
新任マネジャーの行動学
日本経団連出版, 2004.7
- タイトル別名
-
新任マネジャーの行動学 : 現場のマネジメントマニュアル
- タイトル読み
-
シンニン マネジャー ノ コウドウガク
大学図書館所蔵 件 / 全9件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
初めて管理職になった人に！知っておきたい仕事スキル！管理者の心構えからＭＢＯの回し方まで、部下と職場を元気にする３０ポイント。
目次
- １章 マネジメントとは何か（「マネジャーはつらい」というけれど…；マネジャーがいないと会社はどうなるか ほか）
- ２章 部下の評価と仕事の評価（人事評価の目的はランクづけではない；毎日の指導の積み重ねが人事評価となる ほか）
- ３章 部下の育成とキャリア開発（部下は育てるものでなく自ら育つもの；人材育成上手はマネジメント上手 ほか）
- ４章 上手なコミュニケーション法（積極的傾聴法でメンバーの心をつかむ；コミュニケーションでメンバーを支援する ほか）
- ５章 成果主義時代をどう生きるか（地位としての役職から成果としての仕事へ；もっとも大切なのは人材という経営資源 ほか）
「BOOKデータベース」 より