超・成果主義 : 個力を引き出し強い組織をつくる
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超・成果主義 : 個力を引き出し強い組織をつくる
日本経済新聞社, 2005.6
- タイトル読み
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チョウ セイカ シュギ : コリョク オ ヒキダシ ツヨイ ソシキ オ ツクル
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注記
主要参考文献: p362-364
超成果主義||チョウ セイカ シュギ
内容説明・目次
内容説明
“失敗”は必然だった！？経済的刺激による動機付けは過剰な“エゴ”を育てるだけだ。コンピテンシー・コーチングとチーム目標管理を組み合わせた“本当に使える成果主義”の基本を実践的に説く。
目次
- 第１章 成果『査定』主義の崩壊（成果のあがらぬ成果主義の矛盾；成果『査定』主義だからうまくいかない！ ほか）
- 第２章 高業績達成をめざす「成果創造主義人事」（成果『査定』主義を超えよ；成果創造主義人事の全体像 ほか）
- 第３章 知創型コンピテンシー・マネジメント・システム（コンピテンシーの真実；コンピテンシー入門 ほか）
- 第４章 実践的コンピテンシー・コーチング技法（コンピテンシーの実務的問題点・限界；限界を打ち破る知識創造とコーチング理論 ほか）
- 第５章 戦略実現を優先した知創型チーム目標管理（個人業績査定ツールとしての目標管理の限界；組織目標達成への回帰 ほか）
「BOOKデータベース」 より