Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
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Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
（Gabler Edition Wissenschaft）
Deutscher Universitäts-Verlag, 2004
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Note
Originally presented as the author's thesis (doctoral) -- Katholische Universität, Eichstätt-Ingolstadt, 2004
Includes bibliographical references(p. [189]-200) and index
Description and Table of Contents
Description
Burkhard Jaeger leitet, ausgehend von dem institutionenoekonomischen Ansatz, die Ordnungsinterdependenz von Humankapital in Form von Spielregeln im Unternehmen ab.
Table of Contents
Die Institutionenoekonomie als analytischer Rahmen
Organisierte Komplexitat und oekonomische Verhaltensanalyse
Die Unternehmung als Verfassungsvertrag
Unternehmenskultur als impliziter Ordnungsrahmen fur Humankapital
Beratungsheuristik
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