Responsible restructuring : creative and profitable alternatives to layoffs
著者
書誌事項
Responsible restructuring : creative and profitable alternatives to layoffs
Berrett-Koehler, c2002
大学図書館所蔵 全4件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
注記
Includes bibliographical references and index
"Copublished by Berrett-Koehler and the Society for Human Resource Management."--T.p. verso
内容説明・目次
内容説明
Restructuring is a hot topic right now -- companies need to figure out how to weather the current economic storm and still be well-positioned to take advantage of the next upswing. Using real-life illustrations of successful, Responsible Restructurings at companies such as Charles Schwab, Cisco, Motorola, and Intel, this book provides alternatives to downsizing. Wayne Cascio examines the specific practices these leading firms use instead of layoffs -- including retraining, labor-management partnership, and compensation linked to organizational performance. These practices demonstrate that these companies view their workers as assets to be developed rather than as costs to be cut. Cascio presents compelling evidence showing that businesses adopting these measures fare better than businesses in similar circumstances who choose downsizing.
「Nielsen BookData」 より