3時間でわかる「職種別賃金」入門
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3時間でわかる「職種別賃金」入門
中央経済社, 2005.8
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「職種別賃金」入門 : 3時間でわかる
3時間でわかる職種別賃金入門
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3ジカン デ ワカル ショクシュベツ チンギン ニュウモン
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Description and Table of Contents
Description
職種別賃金とは、文字通り「職種ごと」に賃金制度を構築しようというものである。同じ会社の社員であっても、例えば職種によって初任給が違う、職種によって給与水準が違う、職種によって支払形態が違う、職種によって給与体系が違う、ことが現実になる制度のことである。本書は、これまで言葉だけが先行しながら、その実態が分かりにくかった「職種別賃金」についての、初めての入門書である。
Table of Contents
- 第１章 今、「職種別」賃金制度が注目されているわけ
- 第２章 「職種別」賃金制度の組立て方
- 第３章 幹部・管理職に最適な人事システム
- 第４章 営業職に最適な人事システム
- 第５章 販売接客・店長職に最適な人事システム
- 第６章 技術・研究開発職に最適な人事システム
- 第７章 ＳＥ職に最適な人事システム
- 第８章 製造職に最適な人事システム
- 第９章 事務職に最適な人事システム
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