人材マネジメント・システムの変革
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書誌事項
人材マネジメント・システムの変革
有斐閣, 2005.9
- タイトル別名
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Transforming your human resources management system
人材マネジメントシステムの変革
- タイトル読み
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ジンザイ マネジメント システム ノ ヘンカク
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内容説明・目次
内容説明
厳しい経営環境の中で、経営目標の達成に向け、人材活力の総和を最大化するために、人材マネジメント・システムの変革は喫緊の課題です！本書は、コンサルティング業務を通じて得られた、実践的な経営のヒントを提供します。
目次
- １ 人材マネジメント・システム変革を成功させるには（人材マネジメント・システムとは；人材マネジメント・システム変革の成功ポイント；経営トップが踏まえておきたいポイント）
- ２ 人材マネジメント・システムの変革事例（人事制度の総点検；社風の浸透を目指した人事制度の構築；実力主義を目指した職能資格制度の再生）
- ３ 個別制度の変革事例（生きた目標管理にするには；役割給の導入；年俸制の導入；退職金・年金制度の再構築）
- ４ 関連改革事例（パートの戦力向上；グループ人材活用制度の整備）
- ５ 人事制度改革の基礎知識（人事制度の変遷と種類；人事制度を構成する諸制度；人事制度再構築の一般的手順）
「BOOKデータベース」 より